Do you have these problems?

  • I want to expand my business
    in Southeast Asia with less cost
  • Worried about whether we will be able
    to hire excellent local talent.
  • I want to start a business or a branch in the Philippines,
    but don't know where to start

enspace
Global Employment Outsourcing
can solve all these problems!

what’s GEO?Global Employment Outsourcing(GEO/EOR/PEO)

雇用代行スキーム図

Global Employment Outsourcing (GEO) is a service in which a company outsources employment-related tasks to a specialized external company. The GEO provider assumes legal responsibility as the employee's employer and acts as a risk-sharing agent.
This allows companies to ensure legal compliance while increasing flexibility.

Here are the other concerns:

  • I want to expand to the Philippines
    but it's not easy.
  • The initial cost in expanding
    overseas is too expensive!
  • バックオフィス業務などを任せて
    本業に集中したい
  • I worrry about language barrier,
    it's difficult to find multilingual specialist.
  • It's hard to hire the right people
    for the job.

solutionGEO Service
solves all the problems!

  • 法人の設立不要

    No need to establish a corporation

  • Can also provide a
    comfortable office to work in
    with no initial cost

  • Free from accounting and
    taxation worries that are
    different from those in Japan

  • Expert support for local
    recruitment and labor
    management

  • Flexibility to expand
    or contract projects

reason選ばれる理由

  1. point01

    法人登記が不要。
    低コストで東南アジア進出

    GEOサービスは駐在員事務所や法人設立の必要がありません。
    一般的な事業展開方法と比較し手間やコストを大きくかけず、低コスト・低リスクで迅速に事業展開を行うことが可能です。

    選ばれる理由point1イメージ
  2. point02

    事業の変革規模に合わせて
    必要な人材を柔軟に配置可能

    採用した人員はお客様専属人員となるため、知識や経験の蓄積や移転も可能です。また、業務委託やラボ型では対応できない独自性や秘匿性の高い業務にも対応可能です。

    選ばれる理由point2イメージ
  3. point03

    給与計算や人事管理を委託でき
    自社の事業に集中することが可能

    給与計算や人事管理などのバックオフィス業務も含まれることから、お客様は自社の事業に集中することができます。

    選ばれる理由point3イメージ
  4. point04

    日本からスタッフを送ることなく
    優秀な現地人材のみで運営可能

    現地で専属人員の採用を代行。経験豊富な採用のプロが実施・対応するため独自性や秘匿性の高い業務にも対応可能です。

    選ばれる理由point4イメージ
  5. point05

    経験豊富なコンサルタントが
    アドバイスするためリスク軽減

    労務トラブルや紛争を防ぐために、経験豊富なコンサルタントが正確な情報提供やアドバイスを行います

    選ばれる理由point5イメージ

attractiveenspaceならではの魅力

  • IT企業が運営!ITを駆使したサポートを提供

  • 多くのIT企業支援実績

  • コワーキング&レンタルオフィスを併設

  • 困った時にすぐに相談!日本人常時3名勤務

  • セブとマニラを中心にフィリピンどこでも対応

  • 日本が本社。日本国内でもお問い合わせ対応可能

flow導入までの流れ

  1. 01

    人材要件を
    ヒアリング

    現地で専属人員の採用を代行。経験豊富な採用のプロが実施・対応するため独自性や秘匿性の高い業務にも対応可能です。

  2. 02

    人材採用

    募集を開始し、書類選考から面接まで一気通貫で実施いたします。
    スクリーニングを通過した候補者のみ、お客様との面接を設定いたします。

  3. 03

    入社プロセス

    現地労働法に沿った雇用契約を候補者と締結します。
    業務開始にあたり、現地でのOTJ等を支援いたします。

  4. 04

    サポート

    給与計算・支払いや福利厚生等を必要に応じて実施いたします。
    お客様の希望に合わせて、次の採用や会社設立を実施いたします。

case導入事例

課題

英語(フィリピン人)人材の獲得を目的に海外子会社会社を設立したいが、リスクが大きく一歩を踏み出せない

解決

コストと時間を短縮して英語(フィリピン人)人材を採用。社内の案件を手伝ってもらうことで小さくトライすることができた。軌道に乗ってきたため、実際に海外子会社を設立することに。

導入事例イメージ
課題

英語圏への拡販を目指したいが、社内で対応可能な人員がいない

解決

初期コストを抑えて英語(フィリピン人)人材を活用し、無事に英語圏から案件を受注。日本から業務リーダーとして20代の社員を送ったところ、半年ほどで英語ペラペラになりお客様から感謝され、継続して案件を受注できることになった。

導入事例イメージ
課題

日本人社員の定着率を向上させるための福利厚生の充実

解決

英語人材を活用し、社内向け英会話教室を実現。日本人社員のワーケーション先としての有効活用ができた。

導入事例イメージ

priceご利用料金・契約期間

HPサービス内容 HPサービス内容
雇用代行・社員管理内容 雇用代行・社員管理内容

詳しいことは無料相談で
お伝えいたします。

company運営会社

運営会社 ENRISE GLOBAL INC.
所在地 セブ拠点
Unit 1102 11th Floor Park Centrale Building, Jose Maria Del Mar St., IT Park, Lahug, Cebu City, Cebu, Philippines
マニラ拠点準備室
23 Floor Tower 6789, 6789 Ayala Avenue, 1209 Makati City, Metro Manila, Philippines
設立 2020年01月01日
資本金 10,400,000PHP
代表者 吾郷 克洋
事業概要 シェアオフィス・コワーキング事業
ビジネスサポート事業
関連会社 エンライズホールディングス株式会社
エンライズソリューション株式会社
エンライズリレーションズ株式会社
エンライズテック株式会社
エンキャリア株式会社
エンスペース株式会社
株式会社エンター
主要
取引銀行
Metropolitan Bank and Trust Company

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