エンジニアを採用したい！でも、採用コストが…とお悩みの企業様へ これを機に低コスト・低リスクで優秀な海外人材活用を考えてみませんか？ 詳しく見る こんな事でお困りではありませんか？ エンジニアを採用したいでも費用はあまりかけたくない 海外の案件も取れる体制を作りたい 転職エージェントの手数料が高すぎる 高スキルの技術者は単価が高い 新たな海外開発拠点を起ち上げたい そのご不満ごと、当社の海外雇用代行サービスで解決できるかもしれません OUR SERVICE 今、新しい人材確保の形：雇用代行サービス優秀で意欲があるエンジニアを低コスト・今までよりも低リスクで エンライズグローバルの雇用代行サービスはフィリピンのIT人材をお客様の業務のために代理で雇用し業務にアサインするサービスです。GEO（Global Employment Outsourcing）とも呼ばれ、一つの海外進出形態として特に中小企業を中心に注目を集めています。人材派遣業に近いイメージですが最大の違いは御社が選定した人材を当社が雇用し、御社のプロジェクトに参画する事です。 1. 当社が人材を雇用 1. 当社が人材を雇用 御社の求める人材を当社が代わりに雇用します。雇用契約は当社と従業員の間で結ばれ、従業員は法的に当社の社員となります。 2. 御社と業務委託契約を締結 2. 御社と業務委託契約を締結 御社は当社と業務委託契約を結びます。その契約の下で、当社に雇用された従業員が御社のプロジェクトや業務に従事します。 3. 給与と福利厚生も当社が対応 3. 給与と福利厚生も当社が対応 給与や福利厚生、労務、税務は当社が全て管理。御社は当社に対してサービス料を支払い、そこから当社従業員に給与を支払います。 4. その他日常の管理も当社にて実施 4. その他日常の管理も当社にて実施 御社は従業員の日々の業務やプロジェクトに関する管理を行いますが、雇用に関わる法律上の責任と対応は当社が全て担います。 低コストで熱意がある優秀な海外IT人材を日本にいながら採用・活用いただけます。当社は特にエンジニアの採用・ご提供を得意とし、様々な企業様より好評をいただいています。 なぜ、フィリピンなのか5つの明確な理由があります RESAON 1 英語でコミュニケーションが取れる 英語でコミュニケーションが取れることが一番の理由です。プロジェクトメンバーと英語でコミュケーションを取ることができます。小さなプロジェクトから、毎日の課題/目標設定など、英語で最も細かな指示ができるのはフィリピンだけなのです。もちろん、英語が苦手の方は当社日本人スタッフが様々な方法でサポート致しますのでご安心ください。 国名 優位性 特徴・特色 フィリピン ◎ 英語は完璧、距離も近くコストパフォーマンスが非常に高い ベトナム △ 公用語はベトナム語であり英語に不慣れ タイ × 英語は話せず、独自のIT文化あり ミャンマー